HIRMUn rekrytiimin blogi
Seuraa ajankohtaisia asioita myynnistä ja myynnin rekrytoinnista!
Blogista löydät työnhakuvinkkejä, tietoa tapahtumista ja myyntikoulutuksista ja tarinoita rekrytoijan arjesta.
Rekryharjoittelijan kokemuksia
10.03.2023
Minkälaista on olla harjoittelijana HIRMUlla? Tämä juttu käsittelee meidän (Arol ja Katja) kokemuksia siitä miltä on tuntunut olla harjoittelijana ja osana HIRMUn mukavaa työporukkaa. Kurkkaa myös video Youtubesta!
Miten tehdä erottuva ansioluettelo (CV)
01.03.2023
Do's and Don'ts. Kaikki työnhakijat tietävät ansioluettelon kirjoittamisen tuskan ja kuinka usein sen tekemiseen kuluu paljon aikaa. Myös haastattelijat tuskailevat niiden parissa päivittäin.
Työnhakuprosessin pelottavin ja ehkä kenties haastavin osuus on itse työhaastattelu. Se on kuitenkin se hetki, jossa hakija pääsee loistamaan ja varmistamaan itselleen työpaikan. On siis tärkeää valmistautua mahdollisimman hyvin haastatteluun ja tuoda esille itsestään sellaisia asioita, joita työnantajat arvostavat.
Hakijalähtöinen rekrytointi on kuin Tinder-deittailua - pitää miettiä sitä, mikä saa toisen osapuolen sydämen sykkimään! Ei riitä, että vain napataan ensimmäinen vastaantuleva tekijä, vaan pitää miettiä syvemmin, mitä hakija oikeasti haluaa ja tarvitsee. Onko hänellä intohimoa alaa kohtaan, miten hänen tulevaisuutensa yrityksessä näyttää ja miten...
Meillä Etelä-Pohojanmaalla sanotahan, notta hyvää aina yritetähän mutta priimaa pakka tulemahan. Ja omasta mielestähän siinä onnistuttihin nykkin. Toisella kotikylällä sanotahan, että ahkera voittaa kaikki. Eli kävi miten kävi tarinalla on onnellinen loppu.
Myynnin palkkamallit
26.01.2023
Myyjä on yrityksen tärkein voimavara oli kyse mistä yrityksestä tahansa. Myynnillä yritys lähtee liikkeelle ja jos vaikuttaa siltä, että laiva uppoaa niin myyjä on viimeinen, joka jättää laivan. Tässä blogissa on tarkoitus käsitellä tarkemmin myynnin erilaisia palkkamalleja ja vertailla miten ne vaihtelevat työtehtävittäin.
Etätyö on tullut jäädäkseen ja se vaikuttaa myös yrityksen rekrytointiprosessiin. Monet yritykset ovat siirtyneet etätyöhön pandemian seurauksena ja monet ovat huomanneet sen edut; esimerkiksi pienemmät työmatkakustannukset ja enemmän tyytyväisiä työntekijöitä kun vapaa-ajan määrä kasvaa.
Miten ulkoistaa rekrytointi?
13.01.2023
Toimialasta riippumatta osaava henkilöstö on yrityksen kulmakivi. Erityisesti myyntityössä tekijän asenteella, aktiivisuudella, koulutuksella ja kokemuksella on merkitystä myyjän työtehtäviin soveltuvuuden kannalta.
Suorarekrytoinnin trendit vuonna 2023
04.01.2023